ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УКРАЇНІ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ
Анотація
Сучасні світові тенденції в управлінні бізнес-процесами підприємств, поширення процесів діджиталізації праці й нових форм зайнятості, зумовлюють необхідність підвищення ефективності використання людського капіталу, яке має визначальне значення в їх діяльності. Метою статті є оцінка ефективності використання людського капіталу за вимірами, які враховують продуктивність праці та зайнятість населення, інноваційну активність та розвиток наукомістких галузей. Запропонована методика передбачає розрахунок інтегрального індексу ефективності використання людського капіталу та його складових за середньою геометричною темпів зростання показників у відповідних періодах. Результати проведеної оцінки свідчать про низьку ефективність використання людського капіталу та необхідність подальшого впровадження цифрових рішень, поширення процесів діджиталізації праці й розвитку цифрової інфраструктури.
Посилання
Брінцева О. Г., Біловус О. С. Інформаційні технології в управлінні персоналом підприємства: сучасні тенденції. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. Збірник наукових праць. 2018. № 1(15). С. 264–271.
Грішнова О. А. Інвестування в людський капітал у системі чинників забезпечення гідної праці: монографія / [О. А. Грішнова, О. В. Дорош, С. Я. Шурпа]; за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. О. А. Грішнової. Київ : КНЕУ, 2015. 222, [2] с.
Грішнова О. А., Брінцева О. Г. Фіктивний людський капітал: сутність, характерні особливості, чинники формування. Демографія та соціальна економіка. 2015. № 1. С. 90–101.
Державна служба статистики України. Офіційний сайт. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/ (дата звернення: 04.05.2024).
Державна служба статистики України. Статистичний щорічник України 2020. Київ, 455 с.
Кравченко І. С., Алексанян А. Г. Фінансові інструменти розширення можливостей людського розвитку в інформаційній економіці. Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. 2019. № 1 (28). С. 506–514.
Азьмук Н. А. Трансформація зайнятості при переході до цифрової економіки: глобальні виклики та стратегії адаптації. Київ : Знання, 2019. 335 с. – (Сучасна наука).
Туль С. І., Шкурупій О. В. Діджиталізація світового ринку праці : монографія. Полтава : ПУЕТ, 2020. 302 с.
Azmuk, N., Grishnova, O., Kuklin, O. Digital Employment: Ukraine's Ranking in the Global Division of Digital Labour. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 2020. 2(43), 3802015. 391. DОІ: https://doi.org/10.55643/fcaptp.2.43.2022.3578
Bilan, Y., Oliinyk, O., Mishchuk, H., & Skare, M. (2023). Impact of information and communications technology on the development and use of knowledge. Technological Forecasting and Social Change, 191.
Brintseva O. (2023). Effectiveness of investment in human capital in Poland and Ukraine: directions of growth on the basis of comparative analysis. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 1 (999), 31–46.
Grishnova, O., Cherkasov, A., Brintseva, O. Transition to a new economy: transformation trends in the field of income and salary functions. Problems and Perspectives in Management. 2019. Vol. 17, no. 2, pp. 18–31.
Jeske, T., Würfels, M., & Lennings, F. Development of Digitalization in Production Industry – Impact on Productivity, Management and Human Work. Procedia Computer Science, 2021. 180, 371–380. DOI: https://doi.org/10.1016/j.procs.2021.01.358
Kalenyuk, I., Grishnova, O., Tsymbal, L., Djakona, A., & Panchenko, E. (2020). Formation of intellectual corporate capital: methods and moderntrends. Bulletin the National academy of sciences of the Republic of Kazakhstan, 1(383), 182–191. DOI: https://doi.org/10.32014/2020.2518-1467.23
Kharazishvili, Y., Grishnova, O., & Kamińska, B. Standards of living in Ukraine, Georgia, and Poland: identification and strategic planning. Virtual Economics, 2019. 2(2), 7–36.
Męcina J. Od cyfryzacji i robotyzacji do sztucznej inteligencji. Wyzwania dla gospodarki i rynku pracy. Warszawa, Scholar, 2023. 234 s.
Petrova, I. L., Kravchenko, I. S., Lisogor, L. S., Chuvardynskyi, V. O. (2021). Еmployment flexibility in Ukraine: advantages and limitations. Financial and credit activity problems of theory and practice, 3 (38), 490–498.
Brintseva O.H., Bilovus O.S. (2018). Informatsiini tekhnolohii v upravlinni personalom pidpryiemstva: suchasni tendentsii [Information technologies in enterprise personnel management: modern trends]. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka. Zbirnyk naukovykh prats. № 1(15), pp. 264–271.
Hrishnova O. A. (2015). Investuvannia v liudskyi kapital u systemi chynnykiv zabezpechennia hidnoi pratsi: monohrafiia [Investing in human capital in the system of factors ensuring decent work: a monograph] / [O. A. Hrishnova, O. V. Dorosh, S. Ya. Shurpa]; za nauk. red. d-ra ekon. nauk, prof. O. A.Hrishnovoi. Kyiv: KNEU, 222, [2] s. (in Ukrainian)
Hrishnova, O. A., Brintseva, O. H. (2015). Fiktyvnyi liudskyi kapital: sutnist, kharakterni osoblyvosti, chynnyky formuvannia [Fictitious human capital: essence, characteristic features, formation factors]. Demohrafiia ta sotsialna ekonomika, vol. (1), pp. 90–101.
Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy (2024) [State Statistics Service of Ukraine]. Available at: https://www.ukrstat.gov.ua/ (accessed May 4, 2024)
Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy [State Statistics Service of Ukraine] (2021). Statystychnyi shchorichnyk Ukrainy 2020 [Statistical yearbook of Ukraine 2020]. Kyiv, 455 s.
Kravchenko, I. S., Aleksanian, A. H. (2019). Finansovi instrumenty rozshyrennia mozhlyvostei liudskoho rozvytku v informatsiinii ekonomitsi [Financial instruments for expanding the possibilities of human development in the information economy]. Finansovo-kredytna diialnist: problemy teorii ta praktyky, vol. 1 (28), pp. 506–514.
Azmuk N.A. Transformatsiia zainiatosti pry perekhodi do tsyfrovoi ekonomiky: hlobalni vyklyky ta stratehii adaptatsii (2019) [Transformation of employment during the transition to the digital economy: global challenges and adaptation strategies]. Kyiv: Znannia, 335 p. (in Ukrainian)
Tul S. I., Shkurupii O. V. (2020). Didzhytalizatsiia svitovoho rynku pratsi: monohrafiia [Digitization of the global labor market: monograph]. Poltava : PUET, 302 p.
Azmuk, N., Grishnova, O., Kuklin, O. (2020). Digital Employment: Ukraine's Ranking in the Global Division of Digital Labour. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, vol. 2(43), pp. 380–391. DОІ: https://doi.org/10.55643/fcaptp.2.43.2022.3578
Bilan, Y., Oliinyk, O., Mishchuk, H., & Skare, M. (2023). Impact of information and communications technology on the development and use of knowledge. Technological Forecasting and Social Change, 191.
Brintseva O. (2023). Effectiveness of investment in human capital in Poland and Ukraine: directions of growth on the basis of comparative analysis. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, vol. 1 (999), pp. 31–46.
Grishnova, O., Cherkasov, A., Brintseva, O. (2019). Transition to a new economy: transformation trends in the field of income and salary functions. Problems and Perspectives in Management. Vol. 17, no. 2, pp. 18–31.
Jeske, T., Würfels, M., & Lennings, F. (2021). Development of Digitalization in Production Industry – Impact on Productivity, Management and Human Work. Procedia Computer Science, vol. 180, pp. 371–380. DOI: https://doi.org/10.1016/j.procs.2021.01.358
Kalenyuk, I., Grishnova, O., Tsymbal, L., Djakona, A., & Panchenko, E. (2020). Formation of intellectual corporate capital: methods and moderntrends. Bulletin the National academy of sciences of the Republic of Kazakhstan, vol. 1(383), pp. 182–191. DOI: https://doi.org/10.32014/2020.2518-1467.23
Kharazishvili, Y., Grishnova, O., & Kamińska, B. (2019). Standards of living in Ukraine, Georgia, and Poland: identification and strategic planning. Virtual Economics, vol. 2(2), pp. 7–36.
Męcina J. (2023). Od cyfryzacji i robotyzacji do sztucznej inteligencji. Wyzwania dla gospodarki i rynku pracy. Warszawa, Scholar, 234 s.
Petrova, I. L., Kravchenko, I. S., Lisogor, L. S., Chuvardynskyi, V.O. (2021). Еmployment flexibility in Ukraine: advantages and limitations. Financial and credit activity problems of theory and practice, vol. 3 (38), pp.490–498.
