МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ВИКОРИСТАННЯ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ІТ-КОМПАНІЙ
Анотація
Стрімкий розвиток галузі інформаційних технологій (ІТ галузь) протягом останніх двадцяти років призвів до поширення організацій, результатом роботи яких є інформаційні продукти (ІТ продукція): технічні засоби, носії інформації, телекомунікаційне обладнання та мережі, інформація у вигляді текстових, графічних і інших документів, програмне забезпечення, стандарти, міжмережеві протоколи і угоди. Ці компанії за рівнем прибутковості і капіталізації витісняють підприємства традиційних галузей, а їхня продукція докорінно змінює технології виробництва та усталені бізнес-моделі. Найважливішим ресурсом ІТ галузі є люди, як єдині носії креативного, інноваційного мислення, а управління персоналом в ІТ компаніях спрямовано перш за все на забезпечення високого рівня новизни та унікальності. Метою статті є узагальнення світового досвіду використання цифрових інструментів у сфері управління персоналом в ІТ-галузі. Використання загальнонаукових методів дослідження, таких як аналіз, синтез, класифікація, узагальнення дозволило виділити основні цифрові технології, які можуть бути використанні в управлінні персоналом вітчизняних ІТ компаній.
Посилання
Strohmeier S. Digital human resource management: A conceptual clarification. German Journal of Human Resource Management. 2020. Т. 34. №. 3. С. 345-365. URL: https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/2397002220921131 (дата звернення: 17.10.2023)
Mohammad Reza Azizi Innovative human resource management strategies during the COVID-19 pandemic: A systematic narrative review approach. Heliyon. 2021. Т. 7, № 6. С. e07233. URL: https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2021.e07233 (дата звернення: 05.09.2023)
Горобинська М.В., Бестужева С.В. Вплив E-HRM на результативність персоналу міжнародних компаній. Інфраструктура ринку. 2023. № 71. С. 115-120 URL: https://doi.org/10.32782/infrastruct71-21 (дата звернення: 05.09.2023)
Бербенець О. В., Сичова М. О., Таран О. О. Управління персоналом банківської установи. Investytsiyi: praktyka ta dosvid. 2022. № 18. С. 62–67. URL: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2022.18.62 (дата звернення: 06.09.2023)
Глущенко Л., Пілявоз Т., Коваль Н. Управління персоналом у сучасній структурі управління підприємством. Економіка та суспільство. 2022. № 35. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41 (дата звернення: 06.09.2023)
Кустріч Л. О. Управління персоналом: тренди та інноватика. Investytsiyi: praktyka ta dosvid. 2023. № 12. С. 20–25. URL: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2023.12.20 (дата звернення: 06.09.2023)
Осовська Г.В. [та ін.]. Удосконалення системи управління персоналом підприємтва. Efektyvna ekonomika. 2023. № 6. URL: https://doi.org/10.32702/2307-2105.2023.6.38 (дата звернення: 06.09.2023)
Пархоменко-Куцевіл О. Інноваційні аспекти управління людськими ресурсами державної служби України. Наукові перспективи. 2023. № 6(36). URL: https://doi.org/10.52058/2708-7530-2023-6(36)-151-162 (дата звернення: 06.09.2023)
Череп О., Калюжна Ю., Михайліченко Л. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство. 2023. № 48. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 (дата звернення: 06.09.2023)
Черненко Н. І. Штучний інтелект в управлінні персоналом. Таврійський науковий вісник. Серія: Eкoноміка. 2022. Вип. 12. С. 76–83. URL: https://doi.org/10.32851/2708-0366/2022.12.11 (дата звернення: 17.10.2023)
Федорова Ю. Інноваційні інформаційні технології в підготовці та управлінні персоналом. Adaptive management theory and practice economics. 2021. Т. 11, № 22. URL: https://doi.org/10.33296/2707-0654-11(22)-11 (дата звернення: 06.09.2023)
Чи готові ви підкорятися нейробосу? Частково машини вже нами керують і можуть замінити поганого менеджера середньої ланки — за матеріалом BBC URL: https://babel.ua/texts/59683-chi-gotovi-vi-pidkoryatisya-neyrobosu-chastkovo-mashini-vzhe-nami-keruyut-i-mozhut-zaminiti-poganogo-menedzhera-serednoji-lanki-za-materialom-bbc (дата звернення: 17.10.2023)
Help your HR pros focus on the human aspect of HR URL: https://www.ibm.com/products/watsonx-assistant/hr (дата звернення: 17.10.2023)
How a digital transformation of its employee experience helped fuel Levi's growth HR URL: https://www.cnbc.com/advertorial/2022/12/06/how-a-digital-transformation-of-its-employee-experience-helped-fuel-levis-growth.html (дата звернення: 17.10.2023)
Boeing Conducts First-Ever Astronaut Training in Virtual Reality using Varjo Headsets. URL: https://www.boeing.com/global/boeing-in-europe/news/2020/boeing-conducts-first-ever-astronaut-training-in-vr.page (дата звернення: 17.10.2023)
IT Services Market Size, Share & Trends Report IT Services Market Size, Share & Trends Analysis Report By Technology (AI & ML, Big Data Analytics), By Approach (Proactive, Reactive), By Deployment, By Enterprise Size, By End-use, By Type, By Application, And Segment Forecasts, 2023 – 2030: // URL: https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/it-services-market-report (дата звернення 30.10.2023)
Strohmeier S. (2020) Digital human resource management: A conceptual clarification. German Journal of Human Resource Management. vol. 34. №. 3. pp. 345-365. Available at: https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/2397002220921131 (accessed October 17, 2023)
Mohammad Reza Azizi (2021) Innovative human resource management strategies during the COVID-19 pandemic: A systematic narrative review approach. Heliyon. vol. 7, № 6. p. e07233. Available at: https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2021.e07233 (accessed September 5, 2023)
Horobynska M.V., Bestuzheva S.V. (2023) Vplyv E-HRM na rezultatyvnist personalu mizhnarodnykh kompanii [The impact of E-HRM on the performance of international companies' personnel]. Infrastruktura rynku. no. 71. pp. 115-120 Available at: https://doi.org/10.32782/infrastruct71-21 (accessed September 5, 2023)
Berbenets O. V., Sychova M. O., Taran O. O. (2022) Upravlinnia personalom bankivskoi ustanovy [Personnel management of a banking institution]. Investytsiyi: praktyka ta dosvid. no. 18. pp. 62–67. Available at: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2022.18.62 (accessed September 6, 2023)
Hlushchenko L., Piliavoz T., Koval N. (2022) Upravlinnia personalom u suchasnii strukturi upravlinnia pidpryiemstvom [Personnel management in the modern structure of enterprise management]. Ekonomika ta suspilstvo. no. 35. Available at: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41 (accessed September 6, 2023)
Kustrich L. O. (2023) Upravlinnia personalom: trendy ta innovatyka [Personnel management: trends and innovations]. Investytsiyi: praktyka ta dosvid. no. 12. pp. 20–25. Available at: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2023.12.20 (accessed September 6, 2023)
Osovska H.V. (2023) Udoskonalennia systemy upravlinnia personalom pidpryiemtva [Improving the personnel management system of the enterprise]. Efektyvna ekonomika. no. 6. Available at: https://doi.org/10.32702/2307-2105.2023.6.38 (accessed September 6, 2023)
Parkhomenko-Kutsevil O. (2023) Innovatsiini aspekty upravlinnia liudskymy resursamy derzhavnoi sluzhby Ukrainy [Innovative aspects of human resource management in the civil service of Ukraine]. Naukovi perspektyvy. no. 6(36). Available at: https://doi.org/10.52058/2708-7530-2023-6(36)-151-162 (accessed September 6, 2023)
Cherep O., Kaliuzhna Yu., Mykhailichenko L. (2023) Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu v Ukraini [Features of personnel management in the conditions of martial law in Ukraine]. Ekonomika ta suspilstvo. no. 48. Available at: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 (accessed September 6, 2023)
Chernenko N. I. (2022) Shtuchnyi intelekt v upravlinni personalom [Artificial intelligence in personnel management]. Tavriiskyi naukovyi visnyk. Seriia: Ekonomika. vol. 12. pp. 76–83. Available at: https://doi.org/10.32851/2708-0366/2022.12.11 (accessed October 17, 2023)
Fedorova Yu. (2021) Innovatsiini informatsiini tekhnolohii v pidhotovtsi ta upravlinni personalom [Innovative information technologies in the training and management of personnel]. Adaptive management theory and practice economics. vol. 11, no.22. Available at: https://doi.org/10.33296/2707-0654-11(22)-11 (accessed September 6, 2023)
Chy hotovi vy pidkoriatysia neirobosu? Chastkovo mashyny vzhe namy keruiut i mozhut zaminyty pohanoho menedzhera serednoi lanky — za materialom BBC [Are you ready to obey the neuroboss? Machines are already partially managing us and can replace a bad middle manager - according to the BBC]. Available at: https://babel.ua/texts/59683-chi-gotovi-vi-pidkoryatisya-neyrobosu-chastkovo-mashini-vzhe-nami-keruyut-i-mozhut-zaminiti-poganogo-menedzhera-serednoji-lanki-za-materialom-bbc (accessed October 17, 2023)
Help your HR pros focus on the human aspect of HR. Available at: https://www.ibm.com/products/watsonx-assistant/hr (accessed October 17, 2023)
How a digital transformation of its employee experience helped fuel Levi's growth HR. Available at: https://www.cnbc.com/advertorial/2022/12/06/how-a-digital-transformation-of-its-employee-experience-helped-fuel-levis-growth.html (accessed October 17, 2023)
Boeing Conducts First-Ever Astronaut Training in Virtual Reality using Varjo Headsets. Available at: https://www.boeing.com/global/boeing-in-europe/news/2020/boeing-conducts-first-ever-astronaut-training-in-vr.page (accessed October 17, 2023)
IT Services Market Size, Share & Trends Report IT Services Market Size, Share & Trends Analysis Report By Technology (AI & ML, Big Data Analytics), By Approach (Proactive, Reactive), By Deployment, By Enterprise Size, By End-use, By Type, By Application, And Segment Forecasts, 2023 – 2030: // URL: https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/it-services-market-report (accessed October 30, 2023)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
