КУЛЬТУРА БЕЗПЕКИ: ЧОМУ ПРАВИЛА НЕ ПРАЦЮЮТЬ БЕЗ СВІДОМОЇ ПОВЕДІНКИ ПРАЦІВНИКІВ

Ключові слова: охорона праці, культура безпеки, поведінковий аудит, людський фактор, иробничий травматизм, професійний ризик, безпечна поведінка, управління ризиками

Анотація

У статті досліджено роль культури безпеки як одного з ключових чинників забезпечення ефективної системи охорони праці в сучасних організаціях. Проаналізовано взаємозв’язок між нормативними вимогами, поведінкою працівників та рівнем виробничого травматизму. Обґрунтовано, що навіть найбільш досконалі інструкції, технологічні рішення та засоби індивідуального захисту не можуть гарантувати безпеку праці за відсутності свідомого ставлення працівників до власної безпеки та безпеки колег. Особливу увагу приділено людському фактору як основній причині більшості нещасних випадків на виробництві. Розглянуто сучасні підходи до формування культури безпеки, зокрема поведінковий аудит безпеки (Behavior-Based Safety), лідерство керівників, мотивацію персоналу та розвиток відповідальності кожного працівника. Висвітлено міжнародний досвід упровадження програм формування культури безпеки та окреслено перспективи їх адаптації в Україні в умовах цифровізації економіки, воєнних викликів і післявоєнного відновлення.

Посилання

Occupational Safety and Health Administration (OSHA) (2023). Recommended Practices for Safety and Health Programs. Washington, DC : U.S. Department of Labor. URL: https://www.osha.gov/safety-management

Європейське агентство з безпеки та гігієни праці (EU-OSHA). Healthy Workplaces Campaigns. URL: https://osha.europa.eu

Національний стандарт України ДСТУ ISO 45001:2019. Системи управління охороною здоров’я та безпекою праці. Вимоги та настанови щодо застосування. Київ : ДП «УкрНДНЦ», 2019. URL: https://zakon.isu.net.ua/sites/ default/files/normdocs/dstu_iso_45001_2019.pdf

Державна служба України з питань праці. URL: https://dsp.gov.ua

Гусаков, В. В., Володченкова, Н. В., Чеберячко, С. І., Чеберячко, Ю. І. (2024). Управління ризиками на основі показників результативності заходів з охорони праці та класифікатора «Веселка безпеки». Проблеми охорони праці в Україні, 40(1-2), 37-44. DOI: 10.36804/nndipbop.40-1-2.2024.37–44. URL: https://www.researchgate.net/publication/ 381949596

Петченко І. В. (2023). Оцінка ефективності системи управління безпекою праці: аудит безпеки праці як ключовий інструмент підвищення безпеки на підприємстві. Проблеми охорони праці в Україні, 39(3-4), 59–63. DOI: 10.36804/nndipbop.39-3-4.2023.59-63. URL: https://www.researchgate.net/ publication/381949596

Мезенцева І.О., Кузьменко О.О., Труш О.О., Вамболь С.О. (2023). Аналіз причин виробничого травматизму та шляхів його зниження в сучасних реаліях. Проблеми охорони праці в Україні, 39(3-4), 8-14. DOI: https://doi.org/10.36804/nndipbop.39-3-4.2023.8-14. URL: https://repository.kpi. kharkov.ua/entities/publication/5a695d02-86e1-444f-b2be-aa5fae2732de

Петченко І.В., Майстренко В.В. (2023). Особливості впровадження ризик-орієнтованого підходу в систему управління охорони праці в Україні. Проблеми охорони праці в Україні, 39(1-2), 16–20. DOI: 10.36804/ nndipbop.39-1-2.2023.16-20. URL: https://www.researchgate.net/ publication/ 372055100

Кружилко О.Є., Володченкова Н.В., Ткалич І.М., Дзюрбан М.Г., Богданова О.В. (2023). Методичні та практичні аспекти обґрунтування управлінських рішень з безпеки праці на основі оцінки ризиків. Проблеми охорони праці в Україні, 39(1-2), 10–15. DOI: 10.36804/nndipbop.39-1-2.2023.10-15. URL: https://www.researchgate.net/publication/372054140

Назарко С.О., Суворова С.Г. (2026). Людський фактор в охороні праці:шляхи запобігання нещасним випадкам // Ефективна економіка. № 3. DOI: http://doi.org/10.32702/2307-2105.2026.3.70. URL: https://www.nayka. com.ua/index.php/ee/article/view/9568

Назарко С.О., Суворова С.Г. (2025). Інноваційні рішення в охороні праці: як технології змінюють підхід до безпеки // Ефективна економіка. № 4. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105.2025.4.33. URL: https://www. nayka.com.ua/index.php/ee/article/view/6231

Культура безпеки праці: методи формування та підтримки проактивної культури безпеки – від ролі керівництва до залучення рядових працівників. URL: https://oppb.com.ua/articles/kultura-bezpeky-pratsi-metody-formuvannya-ta-pidtrymky-proaktyvnoyi-kultury-bezpeky-vid-roli-kerivnytstva-do-zaluchennya-ryadovyh-pratsivnykiv

Як формувати культуру безпеки на підприємстві. URL: https://pro-op.com.ua/article/18266-yak-formuvaty-kulturu-bezpeky-na-pidpryiemstvi

Упровадження культури психологічної безпеки на підприємстві. URL: https://ohoronapraci.kiev.ua/article/rubriki/uprovadzenna-kulturi-psihologicnoi-bezpeki-na-pidpriemstvi

Концепція культури безпеки праці у сучасних умовах виробництва. URL: https://oppb.com.ua/articles/kontseptsiya-kultury-bezpeky-pratsi-u-suchasnyh-umovah-vyrobnytstva

Поведінковий аудит: алгоритм проведення. URL: https://ohoronapraci.kiev.ua/article/bezpeka-praci/povedinkovij-auditalgoritm-provedenna

Occupational Safety and Health Administration (OSHA). (2023). Recommended Practices for Safety and Health Programs. Washington, DC: U.S. Department of Labor. Retrieved July 27, 2026, from https://www.osha.gov/safety-management

European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). (2026). Healthy Workplaces Campaigns. Retrieved July 27, 2026, from https://osha.europa.eu

National Standard of Ukraine DSTU ISO 45001:2019. (2019). Systemy upravlinnia okhoronoiu zdorovia ta bezpekoiu pratsi. Vymohy ta nastanovy shchodo zastosuvannia [Occupational health and safety management systems. Requirements with guidance for use]. Kyiv: DP “UkrNDNTs”. Retrieved July 27, 2026, from https://zakon.isu.net.ua/sites/default/files/normdocs/dstu_iso_ 45001_2019.pdf

Derzhavna sluzhba Ukrainy z pytan pratsi [State Labour Service of Ukraine]. (2026). Retrieved July 27, 2026, from https://dsp.gov.ua

Husakov, V. V., Volodchenkova, N. V., Cheberiachko, S. I., & Cheberiachko, Yu. I. (2024). Upravlinnia ryzykamy na osnovi pokaznykiv rezultatyvnosti zakhodiv z okhorony pratsi ta klasyfikatora “Veselka bezpeky” [Risk management based on performance indicators of occupational safety measures and the “Safety Rainbow” classifier]. Problemy okhorony pratsi v Ukraini [Problems of Occupational Safety in Ukraine], 40(1–2), 37–44. DOI: 10.36804/nndipbop.40-1-2.2024.37–44. Retrieved July 27, 2026, from https://www.researchgate.net/publication/381949596

Petchenko, I. V. (2023). Otsinka efektyvnosti systemy upravlinnia bezpekoiu pratsi: audyt bezpeky pratsi yak kliuchovyi instrument pidvyshchennia bezpeky na pidpryiemstvi [Assessment of the effectiveness of the occupational safety management system: occupational safety audit as a key tool for improving safety at the enterprise]. Problemy okhorony pratsi v Ukraini [Problems of Occupational Safety in Ukraine], 39(3–4), 59–63. DOI: 10.36804/nndipbop.39-3-4.2023.59–63. Retrieved July 27, 2026, from https://www.researchgate. net/publication/381949596

Mezentseva, I. O., Kuzmenko, O. O., Trush, O. O., & Vambol, S. O. (2023). Analiz prychyn vyrobnychoho travmatyzmu ta shliakhiv yoho znyzhennia v suchasnykh realiiakh [Analysis of the causes of occupational injuries and ways to reduce them in modern conditions]. Problemy okhorony pratsi v Ukraini [Problems of Occupational Safety in Ukraine], 39(3–4), 8–14. DOI: 10.36804/nndipbop.39-3-4.2023.8–14. Retrieved July 27, 2026, from https://repository.kpi.kharkov.ua/ entities/publication/5a695d02-86e1-444f-b2be-aa5fae2732de

Petchenko, I. V., & Maistrenko, V. V. (2023). Osoblyvosti vprovadzhennia ryzyk-oriientovanoho pidkhodu v systemu upravlinnia okhoronoiu pratsi v Ukraini [Specific features of implementing a risk-oriented approach in the occupational safety management system in Ukraine]. Problemy okhorony pratsi v Ukraini [Problems of Occupational Safety in Ukraine], 39(1–2), 16–20. DOI: 10.36804/nndipbop.39-1-2.2023.16–20. Retrieved July 27, 2026, from https://www.researchgate.net/publication/372055100

Kruzhylko, O. Ye., Volodchenkova, N. V., Tkalych, I. M., Dziurban, M. H., & Bohdanova, O. V. (2023). Metodychni ta praktychni aspekty obgruntuvannia upravlinskykh rishen z bezpeky pratsi na osnovi otsinky ryzykiv [Methodological and practical aspects of substantiating occupational safety management decisions based on risk assessment]. Problemy okhorony pratsi v Ukraini [Problems of Occupational Safety in Ukraine], 39(1–2), 10–15. DOI: 10.36804/nndipbop.39-1-2.2023.10–15. Retrieved July 27, 2026, from https://www.researchgate.net/publication/372054140

Nazarko, S. O., & Suvorova, S. H. (2026). Liudskyi faktor v okhoroni pratsi: shliakhy zapobihannia neschasnym vypadkam [Human factor in occupational safety: ways to prevent accidents]. Efektyvna ekonomika [Effective Economy], 3. DOI: 10.32702/2307-2105.2026.3.70. Retrieved July 27, 2026, from https://www.nayka.com.ua/index.php/ee/article/view/9568

Nazarko, S. O., & Suvorova, S. H. (2025). Innovatsiini rishennia v okhoroni pratsi: yak tekhnolohii zminiuiut pidkhid do bezpeky [Innovative solutions in occupational safety: how technologies are changing the approach to safety]. Efektyvna ekonomika [Effective Economy], 4. DOI: 10.32702/2307-2105.2025.4.33. Retrieved July 27, 2026, from https://www.nayka.com.ua/index. php/ee/article/view/6231

Kultura bezpeky pratsi: metody formuvannia ta pidtrymky proaktyvnoi kultury bezpeky – vid roli kerivnytstva do zaluchennia riadovykh pratsivnykiv [Occupational safety culture: methods of developing and maintaining a proactive safety culture – from the role of management to the involvement of frontline employees]. (2026). Retrieved July 27, 2026, from https://oppb.com.ua/ articles/kultura-bezpeky-pratsi-metody-formuvannya-ta-pidtrymky-proaktyvnoyi-kultury-bezpeky-vid-roli-kerivnytstva-do-zaluchennya-ryadovyh-pratsivnykiv

Yak formuvaty kulturu bezpeky na pidpryiemstvi [How to develop a safety culture at an enterprise]. (2026). Retrieved July 27, 2026, from https://pro-op.com.ua/article/18266-yak-formuvaty-kulturu-bezpeky-na-pidpryiemstvi

Uprovadzhennia kultury psykholohichnoi bezpeky na pidpryiemstvi [Implementation of a psychological safety culture at an enterprise]. (2026). Retrieved July 27, 2026, from https://ohoronapraci.kiev.ua/article/rubriki/ uprovadzenna-kulturi-psihologicnoi-bezpeki-na-pidpriemstvi

Kontseptsiia kultury bezpeky pratsi u suchasnykh umovakh vyrobnytstva [The concept of occupational safety culture in modern production conditions]. (2026). Retrieved July 27, 2026, from https://oppb.com. ua/articles/kontseptsiya-kultury-bezpeky-pratsi-u-suchasnyh-umovah-vyrobnytstva

Povedinkovyi audyt: alhorytm provedennia [Behavioral safety audit: procedure for conducting]. (2026). Retrieved July 27, 2026, from https://ohoronapraci.kiev.ua/article/bezpeka-praci/povedinkovij-auditalgoritm-provedenna

Переглядів статті: 0
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2026-11-06
Як цитувати
Назарко, С. (2026). КУЛЬТУРА БЕЗПЕКИ: ЧОМУ ПРАВИЛА НЕ ПРАЦЮЮТЬ БЕЗ СВІДОМОЇ ПОВЕДІНКИ ПРАЦІВНИКІВ. Економіка та суспільство, (92). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-92-14