КОУЧИНГ ЯК ЕЛЕМЕНТ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНИЙ АСПЕКТ
Анотація
У статті досліджено теоретико-методичні аспекти використання коучингу як елемента системи менеджменту підприємства. Розглянуто сутність поняття «коучинг» та проаналізовано основні наукові підходи до його трактування в сучасній управлінській науці. Визначено роль коучингу в управлінні персоналом та його значення для розвитку трудового потенціалу підприємства. Проаналізовано підходи вітчизняних і зарубіжних дослідників щодо визначення функцій коучингу в організаційному середовищі. Встановлено, що коучинг сприяє підвищенню мотивації працівників, розвитку професійних компетентностей, формуванню ефективної комунікації та адаптації персоналу до змін. Обґрунтовано доцільність використання коучингових технологій у системі сучасного менеджменту підприємства як інструменту розвитку персоналу та підвищення ефективності управління. У результаті дослідження визначено основні методологічні аспекти впровадження коучингу в діяльність підприємств та узагальнено його роль у формуванні сучасних управлінських підходів.
Посилання
Миколайчук І. Коучинг у системі управління персоналом // Вісник Київського національного торговельно-економічного університету. - 2015. - № 4. - С. 73-82.
Тертична Л., Дегтяр А. Коучинг в системі управління трудовим потенціалом підприємства // Економіка та суспільство. - 2022. - № 40.
Лепейко Т., Перерва І., Маціканич Д., Шевченко С. Особливості коучингу як сучасного методу управління персоналом на підприємстві // Економіка розвитку. - 2021. - № 3. - С. 67–74.
Вєдєніна Ю., Сакун Л., Різніченко Л., Коваленко М. Командний та індивідуальний коучинг як технологія стратегічного управління організацією // Journal of European Economy. - 2020. - № 4. - С. 98–107.
Невмерижицька С., Бугас Н., Шміголь Т. Коучинг як метод професійного розвитку та реалізації кадрового потенціалу підприємства // Економічний вісник університету. - 2020. - № 45. - С. 134–140.
Нежинська О. О., Тименко В. М. Основи коучингу : навч. посіб. – Київ : Інститут педагогічної освіти і освіти дорослих НАПН України, 2017. - 196 с.
Брайковська А., Гриценко Т., Тімофеєва К. Коучинг для лідерів громадських організацій : навч. посіб. – Київ : Європейський освітній фонд, 2022. - 156 с.
Дяків О. П. та ін. Менеджмент персоналу : навчально-методичний посібник. - Тернопіль : Західноукраїнський національний університет, 2018. - 288 с.
C.O.A.C.H. e-Guide. - Brussels : European Commission Erasmus+ Programme, 2020. - 85 p. [Електронний ресурс]. - Режим доступу: https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/project-result-content/6d852ed2-839b-4874-8239-ac0b93b1d223/Output_02_COACH_e-GUIDE.pdf (дата звернення: 18.02.2026)
McCarthy G., Milner J. Managerial Coaching: Challenges, Opportunities and Training // Journal of Management Development. - 2013. - Vol. 32, No. 7. - P. 768-779.
Grant A. The efficacy of executive coaching in times of organisational change // Journal of Change Management. - 2014. - Vol. 14, No. 2. - P. 258-280.
Cavanagh M., Lane D. A. Coaching psychology coming of age: The challenges we face in the messy world of complexity // International Coaching Psychology Review. - 2023. - Vol. 18, No. 1. - P. 6–23.
Mykolaichuk, I. (2015) Kouchynh u systemi upravlinnia personalom [Coaching in the personnel management system]. Visnyk Kyivskoho natsionalnoho torhovelno-ekonomichnoho universytetu – Visnyk of Kyiv National University of Trade and Economics, vol. 4, pp. 73–82. (in Ukrainian)
Tertychna, L., & Dehtiar, A. (2022) Kouchynh u systemi upravlinnia trudovym potentsialom pidpryiemstva [Coaching in the system of enterprise labor potential management]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, vol. 40. (in Ukrainian)
Lepeiko, T., Pererva, I., Matsikanych, D., & Shevchenko, S. (2021) Osoblyvosti kouchynhu yak suchasnoho metodu upravlinnia personalom na pidpryiemstvi [Features of coaching as a modern method of personnel management at the enterprise]. Ekonomika rozvytku – Economics of Development, vol. 3, pp. 67-74. (in Ukrainian)
Viedienina, Y., Sakun, L., Riznychenko, L., & Kovalenko, M. (2020) Komandnyi ta indyvidualnyi kouchynh yak tekhnolohiia stratehichnoho upravlinnia orhanizatsiieiu [Team and individual coaching as a technology of strategic organizational management]. Yevropeiskyi zhurnal ekonomiky – Journal of European Economy, vol. 19(4), pp. 98-107. (in Ukrainian)
Nevmerzhytska, S., Buhas, N., & Shmihol, T. (2020) Kouchynh yak metod profesiinoho rozvytku ta realizatsii trudovoho potentsialu personalu pidpryiemstva [Coaching as a method of professional development and realization of enterprise human resources potential]. Ekonomichnyi visnyk universytetu – Economic Bulletin of the University, vol. 45, pp. 134-140. (in Ukrainian)
Nezhynska, O. O., & Tymenko, V. M. (2017) Osnovy kouchynhu [Fundamentals of coaching]. Kyiv: Instytut pedahohichnoi osvity i osvity doroslykh NAPN Ukrainy. (in Ukrainian)
Braikovska, A., Hrytsenko, T., & Timofeieva, K. (2022) Kouchynh dlia lideriv hromadskykh orhanizatsii [Coaching for leaders of public organizations]. Kyiv: Yevropeiska osvitnia fundatsiia. (in Ukrainian)
Diakiv, O. P., et al. (2018) Upravlinnia personalom [Personnel management]. Ternopil: Zakhidnoukrainskyi natsionalnyi universytet. (in Ukrainian)
European Commission (2020) C.O.A.C.H. e-Guide. Brussels: Erasmus+ Programme. Available at: https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/project-result-content/6d852ed2-839b-4874-8239-ac0b93b1d223/Output_02_COACH_e-GUIDE.pdf (accessed February 18, 2024).
McCarthy, G., & Milner, J. (2013) Managerial coaching: Challenges, opportunities and training. Journal of Management Development, vol. 32(7), pp. 768-779.
Grant, A. (2014) The efficacy of executive coaching in times of organisational change. Journal of Change Management, vol. 14(2), pp. 258-280.
Cavanagh, M., & Lane, D. A. (2023) Coaching psychology coming of age: The challenges we face in the messy world of complexity. International Coaching Psychology Review, vol. 18(1), pp. 6-23.
Авторське право (c) 2026 Михайло Міхо
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
