ВПЛИВ МОДЕЛІ ЛІДЕРСТВА НА ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Ключові слова: лідерство, модель лідерства, ефективність лідерства, освітня організація, університет, управління, фінансові результати

Анотація

Взаємозв'язок між моделлю лідерства та фінансовими результатами освітньої організації визначає ефективність управління ресурсами. Дослідження аналізує вплив різних моделей лідерства на фінансове управління закладів вищої освіти та пропонує концептуальну модель його оцінки. Використано комплексний методологічний підхід: аналіз фінансових показників, оцінка управлінських рішень, моделювання та статистична обробка даних. Встановлено, що трансформаційне й стратегічне лідерство сприяють зростанню доходів через гранти й партнерства, аутентичне й демократичне підвищують прозорість фінансових операцій, а ситуаційне ефективне у кризовому управлінні. Запропонована модель допомагає оптимізувати фінансове управління, прогнозувати ефективність та забезпечувати стабільність освітніх організацій.

Посилання

Прилепа Н. В. Лідерство в системі управління підприємством / Н. В. Прилепа // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2019. - № 5. - С. 184-187. DOI: 10.31891/2307-5740-2019-274-5-186-189

Копчак Ю.С., Матвеєв М.Е., Моторнюк У.І. Особливості впливу різних стилів лідерства на управління підприємством. DOI: https://doi.org/10.32782/2523-4803/74-2-7

Кубарева , І. В., & Тарлєв , В. В. (2023). Цифрове лідерство як інструмент посилення ринкових позицій підприємства: корпоративний та особистісний контекст. Стратегія економічного розвитку України, 51, 120–138. DOI: https://doi.org/10.33111/sedu.2022.51.120.138

Fiedler, F. E. Leadership Effectiveness (1981). URL: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/000276428102400503

Bass, B. M. (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational Dynamics, 18(3), 19-31. URL:

https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/009026169090061S

Avolio, B. J., & Bass, B. M. Multifactor Leadership Questionnaire: Manual and sampler set. Mind Garden URL: https://www.mindgarden.com/documents/MLQGermanPsychometric.pdf

Aaron De Smet, Arne Gast, Johanne Lavoie, Michael Lurie (2023). New leadership for a new era of thriving organizations. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/new-leadership-for-a-new-era-of-thriving-organizations

Evolving leadership to drive human performance (2024) , Deloitte Insights. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends/2024/human-performance-new-ways-of-working.html

Leithwood, K., & Jantzi, D. (2005). A review of transformational school leadership research 1996–2005. Leadership and Policy in Schools, 4(3), 177-199. URL: https://www.researchgate.net/publication/248906789_A_Review_of_Transformational_School_Leadership_Research_1996-2005

Spillane, J. P. (2006). Distributed leadership. The Educational Forum 69(2):143-150. URL: DOI:10.1080/00131720508984678.

Hallinger, P. (2011). Leadership for learning: Lessons from 40 years of empirical research. Journal of Educational Administration, 49(2), 125-142. URL: DOI:10.1108/09578231111116699

Greenleaf, R. K. (1977). Servant leadership: A journey into the nature of legitimate power and greatness. New York: Paulist Press. URL: https://www.urbanleaders.org/620Leadership/92Readings/articles/Greenleaf-Servant%20Leadership.pdf

Клочко А. О. Лідерство як інноваційний стиль управління менеджера освітньої організації. URL: DOI https://doi.org/10.32838/2709-3093/2020.3/14

Клочко А. О. Роль лідерства в освітніх організаціях в умовах організаційних змін. URL: DOI:10.51547/ppp.dp.ua/2022.6.19

Калашнікова С. Розвиток лідерського потенціалу сучасного університету: основи та інструменти. – К.: НВЦ «Пріоритети», 2016. – 44 с. URL: https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2018/09/rozvitok_lidersk_potencialu_Universitets._Kalashnikova.S_2016_

Розвиток інституційного потенціалу університетів у контексті глобального лідерства: колективна монографія / Авторський колектив: Є. Балджи, І. Драч, С. Калашнікова, О. Коваленко, С. Курбатов, Н. Невмержицька, О. Паламарчук, В. Рябченко, Л. Червона; за заг. ред. С. Калашнікової. – Київ: Інститут вищої освіти НАПН України, 2017. – 205 с.

Освітнє лідерство: від теорії до практики : монографія /авт. кол. ; за наук. ред. В. Р. Міляєвої ; Київський університет імені Бориса Грінченка [Електронне видання]. – Київ Кривий Ріг : Вид. Р. А. Козлов, 2021. – 296 с. – URL: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/36659

Quantifying the value of effective leadership. URL: https://www.hrmagazine.co.uk/content/news/quantifying-the-value-of-effective-leadership/?utm_source=chatgpt.com

Leadership in the system of enterprise management / N. V. Prylepa // Bulletin of Khmelnytsky National University. Economic Sciences. - 2019. - № 5. - С. 184-187. DOI: 10.31891/2307-5740-2019-274-5-186-189

Kopchak Y.S., Matveev M.E., Motorniuk U.I. Features of the influence of different leadership styles on enterprise management. DOI: https://doi.org/10.32782/2523-4803/74-2-7

Kubareva, I. V., & Tarlev, V. V. (2023). Digital leadership as a tool for strengthening the market position of the enterprise: corporate and personal context. Strategy of Economic Development of Ukraine, 51, 120-138. https://doi.org/10.33111/sedu.2022.51.120.138

Fiedler, F. E. Leadership Effectiveness (1981). URL: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/000276428102400503

Bass, B. M. (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational Dynamics, 18(3), 19-31. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/009026169090061S

Avolio, B. J., & Bass, B. M. Multifactor Leadership Questionnaire: Manual and sampler set. Mind Garden URL: https://www.mindgarden.com/documents/MLQGermanPsychometric.pdf

Aaron De Smet, Arne Gast, Johanne Lavoie, Michael Lurie (2023). New leadership for a new era of thriving organizations. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/new-leadership-for-a-new-era-of-thriving-organizations

Evolving leadership to drive human performance (2024) , Deloitte Insights. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends/2024/human-performance-new-ways-of-working.html

Leithwood, K., & Jantzi, D. (2005). A review of transformational school leadership research 1996–2005. Leadership and Policy in Schools, 4(3), 177-199 https://www.researchgate.net/publication/248906789_A_Review_of_Transformational_School_Leadership_Research_1996-2005

Spillane, J. P. (2006). Distributed leadership. The Educational Forum 69(2):143-150. URL: DOI:10.1080/00131720508984678.

Hallinger, P. (2011). Leadership for learning: Lessons from 40 years of empirical research. Journal of Educational Administration, 49(2), 125-142. URL: DOI:10.1108/09578231111116699

Greenleaf, R. K. (1977). Servant leadership: A journey into the nature of legitimate power and greatness. New York: Paulist Press. URL: https://www.urbanleaders.org/620Leadership/92Readings/articles/Greenleaf-Servant%20Leadership.pdf

Klochko A. Leadership as an innovative management style of the manager of an educational organisation. URL: DOI https://doi.org/10.32838/2709-3093/2020.3/14

Klochko A. The role of leadership in educational organisations in the context of organisational change. URL: DOI:10.51547/ppp.dp.ua/2022.6.19

Kalashnikova S. Development of the leadership potential of the modern university: basics and tools. - Kyiv: Research and Training Centre ‘Priorities’, 2016. 44 p. URL: https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2018/09/rozvitok_lidersk_potencialu_Universitets._Kalashnikova.S_2016_

Development of the institutional potential of universities in the context of global leadership: a collective monograph / Authors: E. Baldzhi, I. Drach, S. Kalashnikova, O. Kovalenko, S. Kurbatov, N. Nevmerzhytska, O. Palamarchuk, V. Riabchenko, L. Chervona; edited by S. Kalashnikova - Kyiv: Institute of Higher Education of the National Academy of Sciences of Ukraine, 2017. 205 p.

Educational Leadership: from Theory to Practice: a monograph /authors' team; under the scientific editorship of V. R. Milyaeva; Borys Grinchenko Kyiv University [Electronic edition]. - Kyiv Kryvyi Rih: Kozlov Publishing House, 2021. 296 p. - URL: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/36659.

Quantifying the value of effective leadership. URL: https://www.hrmagazine.co.uk/content/news/quantifying-the-value-of-effective-leadership/?utm_source=chatgpt.com

Переглядів статті: 18
Завантажень PDF: 5
Опубліковано
2025-01-27
Як цитувати
Салій, Б. (2025). ВПЛИВ МОДЕЛІ ЛІДЕРСТВА НА ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ. Економіка та суспільство, (71). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-71-81
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ