АНАЛІЗ КАДРОВИХ РИЗИКІВ АУДИТОРСЬКИХ КОМПАНІЙ
Анотація
Стаття присвячена аналізу кадрових ризиків у сфері надання аудиторських послуг. Проаналізовані основні підходи до визначення поняття «кадрові ризики». Удосконалено класифікацію кадрових ризиків аудиторського підприємства за критеріями: середовище виникнення, форма прояву, характер втрат, зміст. Здійснено опис кожної складової відповідно до зазначених критеріїв, на прикладах відмічені особливості прояву у аудиторських компаніях. Проведено характеристику основних видів кадрових ризиків за характером витрат за критеріями: причини виникнення, заходи щодо попередження, до кожного з них приведено приклади у сфері аудиторських послуг. Виділено, як специфічні, так і спільні риси за критерієм причини виникнення. Проведене дослідження допоможе аудиторським компаніям приймати виважені рішення та мінімізувати можливі кадрові загрози.
Посилання
Горбачова І. Управління кадровими ризиками в умовах ринку. Україна: аспекти праці. 2014. № 8. С. 37–42.
Дуднєва Ю. Е. Сутність та класифікація кадрових ризиків організацій. Економіка і суспільство. 2017. № 8. С. 245–249.
Ковальова В. Рівні виникнення кадрових ризиків та заходи щодо їх зменшення в системі управління персоналом. Приазовський економічний вісник. 2019. № 6 (17). С. 135–139.
Семенова С. М. Класифікація ризиків : систематизований підхід з метою управління. Вісник Хмельницького національного університету. 2020. № 4. С. 42–51.
Лотоцька М. Р. Теорія економічного ризику : курс лекцій. Івано-Франківськ : ПНУ, 2013. 172 c.
Мішина С., Мішин О. Класифікація кадрових ризиків підприємства. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2016. № 53. С. 87–92.
Кривда О. В., Очеретяна О. В. Аналіз та методика управління ризиками на підприємствах деревообробної промисловості. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2020. Вип. 2(25). С. 235–240. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.25-34 (дата звернення: 15.03.2024).
Lotots'ka M. (2013) Teoriia ekonomichnoho ryzyku : kurs lektsij [Theory of economic risk : course of lectures]. Ivano-Frankivs'k : PNU. 172 p. (in Ukrainian)
Horbachova I. (2014) Upravlinnia kadrovymy ryzykamy v umovakh rynku [Managing human resources risks in the market]. Ukraina: aspekty pratsi, № 8, pp. 37–42.
Dudnieva Yu. (2017) Sutnist' ta klasyfikatsiia kadrovykh ryzykiv orhanizatsij [The essence and classification of human resources risks in organisations]. Ekonomika i suspil'stvo, № 8, pp. 245–249.
Koval'ova V. (2019) Rivni vynyknennia kadrovykh ryzykiv ta zakhody schodo ikh zmenshennia v systemi upravlinnia personalom [Levels of human resources risks and measures to reduce them in the human resources management system]. Pryazovs'kyj ekonomichnyj visnyk, № 6 (17), pp. 135–139.
Semenova S. (2020) Klasyfikatsiia ryzykiv : systematyzovanyj pidkhid z metoiu upravlinnia [Classification of personnel risks of an enterprise]. Visnyk Khmel'nyts'koho natsional'noho universytetu, № 4, pp. 42–51.
Mishyna S., Mishyn O. (2016) Klasyfikatsiia kadrovykh ryzykiv pidpryiemstva [Classification of personnel risks of an enterprise]. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, № 53, pp. 87–92.
Kryvda O., Ocheretiana O. (2020) Analiz ta metodyka upravlinnia ryzykamy na pidpryiemstvakh derevoobrobnoi promyslovosti [Analysis and methodology of risk management at woodworking industry enterprises]. Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia, vyp. 2 (25), pp. 235-240. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.25-34 (accessed March 15, 2024)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
