Наумова, О. і Наумова, М. (2025) «ESG-ОРІЄНТОВАНЕ СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ДІЛОВА РЕПУТАЦІЯ: ФАКТОРИ СТІЙКОСТІ ІТ-КОМПАНІЙ В УМОВАХ КАДРОВОЇ КРИЗИ», Економіка та суспільство, (81). doi: 10.32782/2524-0072/2025-81-19.