Панченко, В. (2025) «ГНУЧКІ ФОРМИ ЗАЙНЯТОСТІ В ІТ-МЕНЕДЖМЕНТІ: УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗА УМОВ ТРАНСФОРМАЦІЇ ТРАДИЦІЙНИХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ТА КАДРОВОГО ДЕФІЦИТУ», Економіка та суспільство, (75). doi: 10.32782/2524-0072/2025-75-89.