Бондар, Ю. (2025) «ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ АДАПТИВНО ОРІЄНТОВАНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ HR-ПРОЦЕСІВ ЗА УМОВ КАДРОВОГО ДЕФІЦИТУ В УКРАЇНСЬКОМУ IT-СЕКТОРІ», Економіка та суспільство, (75). doi: 10.32782/2524-0072/2025-75-45.