Райко, Д. і Паймаш, Г. (2023) «МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ З ОСОБЛИВИМИ ПОТРЕБАМИ ЯК ІННОВАЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ », Економіка та суспільство, (56). doi: 10.32782/2524-0072/2023-56-77.