Дугін, О., & Лучко, Г. (2026). ОБМЕЖЕННЯ АКТИВНОСТЕЙ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ ЯК ДОКАЗУ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПІД ЧАС ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН В ІТ. Економіка та суспільство, (92). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-92-7