Райко, Д., & Паймаш, Г. (2023). МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ З ОСОБЛИВИМИ ПОТРЕБАМИ ЯК ІННОВАЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ . Економіка та суспільство, (56). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-56-77