@article{Гуцуляк_Синиченко_2021, title={СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ КОМАНДОТВОРЕННЯ: ФОРМУВАННЯ «СУПЕРКОМАНД» ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В ПЕРІОД НЕВИЗНАЧЕНОСТІ}, url={https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1031}, DOI={10.32782/2524-0072/2021-34-88}, abstractNote={<p>Стаття присвячена проблемам командотворення як сучасній технології управління персоналом, виокремленню та обґрунтуванню поняття «суперкоманда», як технології, що підвищує ефективність персоналу в період невизначеності. Деструктивні наслідки невизначеності в умовах нової економіки пов’язані з непередбачуваними ситуаціями. Невизначеністю є низький рівень інформативності про майбутні події, які впливають на результати діяльності та ризиковість сучасної економіки. Враховуючи можливі негативні наслідки невизначеності у роботі з персоналом організації важливим питанням є впровадження сучасних технологій командотворення для вчасної ліквідації негативних наслідків хаотичної динаміки невизначеності. Розглянуто основні наукові підходи до командотворення, проаналізовано особливості категорії «суперкоманда» як сучасної HR-технології, що поєднує людські можливості з технічними можливостями та підвищує ефективність людської праці.</p&gt;}, number={34}, journal={Економіка та суспільство}, author={Гуцуляк, Наталія and Синиченко, Анжеліка}, year={2021}, month={Груд} }