СУЧАСНИЙ СТАН ОПЛАТИ ПРАЦІ У ПРОМИСЛОВОСТІ ПОДІЛЬСЬКОГО РЕГІОНУ

Гарват Ольга Анатоліївна
кандидат економічних наук, доцент,
доцент кафедри управління персоналом і економіки праці
Хмельницького національного університету

Harvat Olga
Khmelnitsky National University

Стаття присвячена висвітленню основних тенденцій у сфері оплати праці на промислових підприємствах Подільського регіону. Загальновідомо, що стрімка інфляція зменшує купівельну спроможність національної грошової одиниці, що негативно впливає на добробут населення. Досягнення високого рівня макроекономічних показників розвитку регіональної економіки в Україні не є основою формування відповідного рівня якості трудового життя населення. Встановлено, що наявна диференціація в оплаті праці різних категорій працівників приводить до дисбалансу соціально-економічного розвитку регіону. У статті запропоновано удосконалити підходи до формування фонду оплати праці, зокрема на промислових підприємствах Поділля.
Ключові слова: оплата праці, валовий внутрішній продукт, валова додана вартість, диференціація, середньомісячна заробітна плата.

Гарват О.А. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПОДОЛЬСКОГО РЕГИОНА
Статья посвящена выявлению основных тенденций в сфере оплаты труда на промышленных предприятиях Подольского региона. Общеизвестно, что стремительная инфляция уменьшает покупательную способность национальной денежной единицы, негативно влияет на благосостояние населения. Достижение высокого уровня макроэкономических показателей развития региональной экономики в Украине не является основой формирования соответствующего уровня качества трудовой жизни населения. Установлено, что существующая дифференциация в оплате труда различных категорий персонала приводит к дисбалансу социально-экономического развития региона. В статье предложено усовершенствовать подходы к формированию фонда оплаты труда, в частности на промышленных предприятиях.
Ключевые слова: оплата труда, валовой внутренний продукт, валовая добавленная стоимость, дифференциация, среднемесячная заработная плата.

Harvat Olga. CURRENT STATE OF WAGES IN THE INDUSTRY OF THE PODILLYA REGION
Galloping inflation at a rapid pace decreases the purchasing power of a national monetary unit. It negatively affects the welfare of the population. The purpose of this research is to once again point to the issue of wages in Ukraine, to highlight its negative effects on all spheres of socio-economic life of the working population and to suggest ways to overcome these negative phenomena. In world practice, to assess the level of development of the industrial-economic sector of the regions and determination of their potential two groups of indicators are used what characterize the dynamics of the gross domestic product and the state of the labor market. With a significant economic and intellectual potential, Ukraine as a whole, as well as regions, in particular, by an integrated assessment of the efficiency of the economy, the standard of living and environmental safety, as well as the competitiveness of economic entities so far inferior to the countries of Western and Central Europe. The nominal GDP in Ukraine in 2017 amounted to 2982.92 billion UAH, and the GDP per capita was $ 2,656.01. against 3856.8 dollars in 2012. According to official statistics, the average monthly wage in Ukraine in 2017 compared to the EU countries was the lowest. So, achieving a high level of macroeconomic indicators of the development of the regional economy in Ukraine is not the basis for the formation of an appropriate level of quality of working life for the population. It is established that the existing differentiation in the wages of various categories of workers leads to an imbalance in the socio-economic development of the region. The results of the study of the level of differentiation of wages and labor costs indicate the need for structural changes in the distribution of social product in the direction of «share of wages». The article proposes to improve approaches to the formation of the wage fund, in particular, in the industrial enterprises of Podillya.
Key words: payment, gross domestic product, gross value added, differentiation, average monthly salary.

DOI: 10.32782/2524-0072/2019-20-72

Завантажити статтю (pdf)