ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕТИЧНОГО УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ

Степанюк Галина Сергіївна
кандидат економічних наук, доцент,
доцент кафедри менеджменту і адміністрування
Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу
Кушлик Оксана Юріївна
кандидат економічних наук, доцент,
доцент кафедри менеджменту і адміністрування
Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу

Stepanyuk Halyna, Kushlyk Oksana
Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas

Стаття присвячена актуальним питанням оцінювання соціально-етичних аспектів управління виробничими підприємствами. Обґрунтовано основні завдання та етапи проведення оцінки ефективності соціально-етичного управління виробничими підприємствами. Надано пропозиції щодо системи часткових та комплексних показників, які згруповані за 5 сферами оцінки: споживачі і партнери, економічні інтереси підприємства, працівники, громада, навколишнє середовище. Запропонована система показників має практичне значення та є дієвим інструментом обґрунтування подальших управлінських рішень, розроблення стратегії розвитку виробничого підприємства з урахуванням інтересів споживачів, партнерів, громади загалом та дієвих проектів для підприємства щодо досягнення ефективності і результативності в організаційній, виробничій, економічній та соціальній сферах з урахуванням стану навколишнього середовища. Обґрунтовано методичні підходи до розрахунку інтегрального показника ефективності соціально-етичного управління.
Ключові слова: соціально-етичне управління, ефективність, сталий розвиток, виробничі підприємства, комплексна оцінка.

Степанюк Г.С., Кушлик О.Ю. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
Статья посвящена актуальным вопросам оценки социально-этических аспектов управления производственными предприятиями. Обоснованы основные задачи и этапы проведения оценки эффективности социально-этического управления производственными предприятиями. Даны предложения по системе частных и комплексных показателей, которые сгруппированы по 5 сферам оценки: потребители и партнеры, экономические интересы предприятия, персонал, общество, окружающая среда. Предложенная система показателей имеет практическое значение и является действенным инструментом обоснования дальнейших управленческих решений, разработки стратегии развития производственного предприятия с учетом интересов потребителей, партнеров, общества в целом и действенных проектов для предприятия по достижению эффективности и результативности в организационной, производственной, экономической и социальной сферах с учетом состояния окружающей среды. Обоснованы методические подходы к расчету интегрального показателя эффективности социально-этического управления.
Ключевые слова: социально-этическое управления, эффективность, устойчивое развитие, производственные предприятия, комплексная оценка.

Stepanyuk Halyna, Kushlyk Oksana. EVALUATING THE EFFECTIVENESS OF SOCIO-ETHICAL MANAGEMENT BY PRODUCTION ENTERPRISES
The article is devoted to the actual questions of evaluation of social and ethical aspects of management by production enterprises. Social and ethical management involves the development and implementation of a system of solutions for enterprise development in the direction of establishing long-term effective relations with consumers and partners, employees, owners and shareholders, the community, as well as in the direction of preservation of the environment. The stages of the evaluation of the effectiveness of social and ethical management by production enterprises are substantiated: the definition of the main components of the socio-ethical management by production enterprises and the formation of a system of individual indicators of evaluation of each component, calculation of the integral indicator of the effectiveness of the socio-ethical management by production enterprises and its interpretation. The suggestions of the system of partial and complex indicators of evaluation of the effectiveness of social and ethical management are presented. The proposed system of indicators has practical value. It is determined that such a system of individual indicators is an effective tool for substantiating managerial decisions, developing a strategy for the development of a production enterprise, taking into account the interests of consumers, partners, the community as a whole, and effective projects for the enterprise in terms of achieving efficiency and effectiveness in the organizational, production, economic and social spheres taking into account the state of the environment. The methodical approaches to the calculation of the integral indicator of the effectiveness of social and ethical management by production enterprises are substantiated. The advantage of the proposed methodological approaches to the estimation of integral efficiency indicators is the possibility of taking into account a significant number of conditions and factors (indicators), the effect of which is caused by changes in the state of the enterprise itself, and the requirements and conditions of the environment.
Key words: social and ethical management, efficiency, sustainable development, production enterprises, complex evaluation.

DOI: 10.32782/2524-0072/2019-20-53

Завантажити статтю (pdf)