НАУКОВІ ПІДХОДИ ЩОДО РОЗРОБКИ СТАНДАРТІВ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ СУЧАСНИХ РОБІТНИКІВ

Полусмяк Ю.І.
кандидат економічних наук,
старший викладач кафедри менеджменту виробничої та невиробничої сфери
Донецького державного університету управління

У статті розглянуто поняття компетентності, визначено підходи щодо розробки стандартів професійної компетентносності сучасних робітників. Досліджено рівні компетентності, визначено складові кожного рівня. Розглянуто досвід європейських країн щодо формування стандартів професійної освіти і навчання. Визначено поняття конкурентоспроможність сучасного випускника та працівника, проаналізовано необхідні компетенції конкурентоспроможного випускника.
Ключові слова: професійна освіта, модернізація, ринок праці, працівник, професійна компетентність, якість освіти.

Полусмяк Ю.И. НАУЧНЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ СТАНДАРТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ
В статье рассмотрено понятие компетентности, определены подходы к разработке стандартов профессиональной компетентносности современных рабочих. Исследованы уровни компетентности, определены составляющие каждого уровня. Рассмотрен опыт европейских стран в формировании стандартов профессионального образования и обучения. Исследовано понятие конкурентоспособность современного выпускника и работника, проанализированы необходимые компетенции конкурентоспособного выпускника.
Ключевые слова: профессиональное образование, модернизация, рынок труда, работник, профессиональная компетентность, качество образования.

Polusmiak Y.I. SCIENTIFIC APPROACHES FOR THE DEVELOPMENT OF STANDARDS OF PROFESSIONAL COMPETENCY OF MODERN EMPLOYEES
The article deals with the concept of competence, defined approaches to the development of standards of professional competence of modern workers. Competency levels are investigated, components of each level are determined. The experience of European countries regarding the formation of standards for vocational education and training is considered. The concept of competitiveness of a modern graduate and employee is defined, the necessary competences of a competitive graduate are analyzed.
Keywords: vocational education, modernization, labor market, employee, professional competence, quality of education.

DOI:  10.32782/2524-0072/2018-19-136

Завантажити статтю (pdf)