ОСОБЛИВОСТІ МОТИВАЦІЙНОЇ ФІЛОСОФІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В УКРАЇНІ

Герасименко О.В.
кандидат економічних наук, доцент,
доцент кафедри економіки та менеджменту
Львівського національного університету імені Івана Франка
Лазорко Л.П.
студент
Львівського національного університету імені Івана Франка
Калагурка С.Т.
студент
Львівського національного університету імені Івана Франка

Стаття присвячена актуальним питанням розгляду особливостей мотиваційної філософії державних службовців в Україні. Особливу увагу приділено комунікативному аспекту мотиваційної філософії державних службовців. Обґрунтовано, що мотивація забезпечує належну службову діяльність та сприяє професійному вдосконаленню та кар’єрному розвитку державних службовців. Визначено шляхи вдосконалення мотивації державних службовців в Україні.
Ключові слова: державний службовець, мотивація, комунікації, персонал, державна служба.

Герасименко Е.В., Лазорко Л.П., Калагурка С.Т. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИОННОЙ ФИЛОСОФИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В УКРАИНЕ
Статья посвящена актуальным вопросам рассмотрения особенностей мотивационной философии государственных служащих в Украине. Особое внимание уделяется коммуникационному аспекту мотивационной философии государственных служащих. Обосновано, что мотивация обеспечивает надлежащую служебную деятельность и способствует профессиональному усовершенствованию и карьерному развитию государственных служащих. Определены пути усовершенствования мотивации государственных служащих в Украине.
Ключевые слова: государственный служащий, мотивация, коммуникации, персонал, государственная служба.

Gerasymenko O.V., Lazorko L.P., Kalagurka S.T. FEATURES OF THE MOTIVATIONAL PHILOSOPHY OF PUBLIC SERVANTS IN UKRAINE
The article is devoted to topical issues of features of the motivational philosophy of public servants in Ukraine. Special attention is paid to the communicative aspect of motivational philosophy of public servants. It is proved that motivation provides proper working activities and promotes professional development and career development of public servants. The ways of improving public servants’ motivation in Ukraine are determined.
Keywords: public servant, motivation, communication, personnel, public service.

DOI: 10.32782/2524-0072/2018-19-20

Завантажити статтю (pdf)