АНАЛІЗ ІСНУЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ ПРОФІЛАКТИКИ ТА ПОПЕРЕДЖЕННЯ ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ У ПІДПРИЄМСТВІ

Дем’яненко Н.В.
кандидат економічних наук,
доцент кафедри підприємництва і права
Полтавської державної аграрної академії
Ясько О.М.
студент
Полтавської державної аграрної академії

Стаття присвячена актуальним питанням аналізу існуючих технологій профілактики та попередження трудових конфліктів у підприємстві. Проаналізовано типові причини трудових конфліктів. Здійснено аналіз витрат на оплату праці та досліджені характеристики темпераменту працівників. Окреслена функціональна спрямованість конфліктів.
Ключові слова: конфлікт, трудовий конфлікт, темперамент працівників, заробітна плата, вирішення конфлікту.

Демьяненко Н.В., Ясько А.Н. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОФИЛАКТИКИ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ПРЕДПРИЯТИИ
Статья посвящена актуальным вопросам анализа существующих технологий профилактики и предупреждения трудовых конфликтов на предприятии. Проанализированы типичные причины трудовых конфликтов. Осуществлен анализ расходов на оплату труда и исследованы свойства характера работников. Обозначенная функциональная направленность конфликтов.
Ключевые слова: конфликт, трудовой конфликт, характер работников, заработная плата, разрешение конфликта.

Demyanenko N.V., Yasko O.M. ANALYSIS OF EXISTING TECHNOLOGIES OF PREVENTION AND PREVENTION OF LABOR CONFLICTS IN THE ENTERPRISE
The article is devoted to actual issues of analysis of existing technologies of prevention and prevention of labor conflicts in the enterprise. The typical causes of labor conflicts are analyzed. The analysis of labor costs and the characteristics of the temperament of the workers have been analyzed. The functional orientation of conflicts is outlined.
Key words: conflict, labor conflict, temperament of employees, salary, conflict resolution.

DOI: 10.32782/2524-0072/2018-18-52

Завантажити статтю (pdf)