НОРМАТИВНА РЕГЛАМЕНТАЦІЯ ТА РЕГІОНАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ЗАКАРПАТТЯ

Семененко І.С.
кандидат економічних наук, доцент,
науковий співробітник
Закарпатського регіонального центру соціально-економічних
і гуманітарних досліджень НАН України
Нечитайло У.П.
кандидат економічних наук,
науковий співробітник
Закарпатського регіонального центру соціально-економічних
і гуманітарних досліджень НАН України
Семененко В.І.
студентка
Ужгородського національного університету

У статті досліджено нормативну регламентацію кадрового забезпечення інноваційного розвитку Закарпаття в розрізі опорних точок трикутника знань: «освіта – дослідження – інновації». Виокремленні регіональні особливості потреб у висококваліфікованих кадрах з тих спеціальностей, освоєння яких прискорить трансфер технологій між опорними точками трикутника знань, що буде мати позитивний вплив на прискорення економічного розвитку нашого регіону за пріоритетними напрямами.
Ключові слова: інновації, нормативне забезпечення, трикутник знань, кадрове забезпечення, інструменти кадрової політики, освіта, дослідження, реципієнти інновацій, трансфер технологій.

Семененко И.С., Нечитайло У.П., Семененко В.И. НОРМАТИВНАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И РЕГИОНАЛЬНЫЕ
ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЗАКАРПАТЬЯ

В статье исследована нормативная регламентация кадрового обеспечения инновационного развития Закарпатья в разрезе опорных точек треугольника знаний: «образование – исследования – инновации». Выделены региональные особенности потребности в высококвалифицированных кадрах в тех специальностях, освоение которых ускорит передачу технологий между опорными точками треугольника знаний, что будет иметь положительное влияние на ускорение экономического развития нашего региона по приоритетным направлениям.
Ключевые слова: инновации, нормативное обеспечение, треугольник знаний, кадровое обеспечение, инструменты кадровой политики, образование, исследования, получатели инноваций, движение технологий.

Semenenko I.S., Nechitailo U.P., Semenenko V.I. NORMATIVE REGULATION AND REGIONAL PECULIARITIES OF
HUMAN RESOURCES FOR INNOVATIVE DEVELOPMENT OF TRANSCARPATHIAN REGION

The article deals with the regulatory regulation of personnel support of the innovative development of Transcarpathia in the section of the support points of the triangle of Knowledge: education – research – innovations. Regional peculiarities are identified in the need for highly qualified personnel in those specialties whose mastering will accelerate the transfer of technology between the reference points of the Knowledge triangle, which will have a determining positive influence to accelerate the economic growth of the strategic priority directions of the economic development of our region.
Key words: innovation, normative support, triangle of knowledge, human resources, tools of personnel policy, education, research, recipients of innovation, technology movement.

Завантажити статтю (pdf)