ПРОФЕСІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ – ПІДҐРУНТЯ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ

Насад Н.В.
аспірант кафедри менеджменту
Державного університету телекомунікацій

Стаття присвячена актуальним питанням компетентнісного підходу до залучення в компанію висококваліфікованого персоналу. Розглянуто поняття «компетентність». Зроблено поділ компетенцій на групи та зазначено складники кожної з груп. Обґрунтовано необхідність розроблення моделей компетенцій для працівників компаній.
Ключові слова: компетенції, компетентність персоналу, професійна компетентність, людські ресурси, модель компетенцій.

Насад. Н.В. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ – ОСНОВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Статья посвящена актуальным вопросам компетентностного подхода к привлечению в компанию высококвалифицированного персонала. Рассмотрено понятия «компетентность». Произведено разделение компетенций на группы и указаны составляющие каждой из групп. Обоснована необходимость разработки моделей компетенций для работников компаний.
Ключевые слова: компетенции, компетентность персонала, профессиональная компетентность, человеческие ресурсы, модель компетенций.

Nasad N.V. PROFESSIONAL COMPETENCE IS THE BASIS FOR PROFESSIONAL
DEVELOPMENT OF PERSONNEL

The article is devoted to the topical issues of the competence approach for attracting highly qualified personnel to the company, the concept of "competence" is considered. The division of competences into groups is made and the components in each of the groups are indicated. The necessity of developing models of competencies for company employees is grounded.
Key words: competence, staff competence, professional competence, human resources, model of competencies.

Завантажити статтю (pdf)