СВІТОВИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТА МОЖЛИВОСТІ ЙОГО АДАПТАЦІЇ
ДО УМОВ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ

Биба В.В.
кандидат технічних наук,
доцент кафедри економіки підприємства та управління персоналом
Полтавського національного технічного університету
імені Юрія Кондратюка
Теницька Н.Б.
старший викладач кафедри економіки підприємства
та управління персоналом
Полтавського національного технічного університету
імені Юрія Кондратюка

У статті розкрито сутність та економічну природу мотивації працівників як головного елемента активізації людського фактора, який не тільки створює матеріальні передумови виробництва, але й забезпечує їх ефективне використання. Досліджено досвід формування системи мотивації працівників у фірмах різних країн. Визначено загальні принципи та особливості впровадження у практику нових підходів до управління мотиваційними процесами на українських підприємствах.
Ключові слова: мотивація, стимулювання працівників, людський фактор, мотиви праці.

Биба В.В., Теницкая Н.Б. МИРОВОЙ ОПЫТ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ И ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО АДАПТАЦИИ
К УСЛОВИЯМ ПРЕДПРИЯТИЙ УКРАИНЫ

В статье раскрыта сущность и экономическая природа мотивации работников как главного элемента активизации человеческого фактора, который не только создает материальные предпосылки производства, но и обеспечивает их эффективное использование. Исследован опыт формирования системы мотивации работников в фирмах разных стран. Определены общие принципы и особенности внедрения в практику новых подходов к управлению мотивационными процессами на украинских предприятиях.
Ключевые слова: мотивация, стимулирование работников, человеческий фактор, мотивы труда.

Byba V.V., Tenytska N.B. WORLD EXPERIENCE EMPLOYEE MOTIVATION AND POSSIBILITIES
OF ADAPTATION TO THE CONDITIONS OF UKRAINE ENTERPRISES

The article reveals the essence and economic nature of workers motivation as the main element of the human factor intensification, which not only creates the material preconditions of production but also ensures their efficient use. Investigated the experience of the system formation of employees motivation in foreign firms of different countries. Defines General principles and features of the introduction of new approaches to the management of motivational processes in Ukrainian enterprises.
Keywords: motivation, stimulation of workers, human factor, motivation of labor.

Завантажити статтю (pdf)