@article{Ситник_Юрченко_2022, title={СУЧАСНІ МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА СОЦІАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ}, url={http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1387}, DOI={10.32782/2524-0072/2022-39-44}, abstractNote={<p>Розвиток соціального підприємництва – стабільний тренд європейських та американських країн вже впродовж десятиліття. В Україні соціальні підприємства на даний момент не є поширеним явищем, втім, в силу загострення потреби у заходах позитивної дії з розвитку соціальної економіки у пост-воєнний період, є необхідність у розробці відповідної методики для комплексної оцінки ефективності працівників соціальних підприємств. В статті дослідження багатоманіття тлумачень поняття оцінювання персоналу на основі вивчення наукової літератури. Запропоновано узагальнення думок українських вчених щодо визначення цієї категорії. Досліджено ряд аспектів процесу оцінки персоналу на соціальних підприємствах та запропоноване трактування для поняття оцінки персоналу саме на соціальних підприємствах. У статті проаналізовано сучасні методи оцінювання персоналу, що часто використовуються організаціями, представлено їх переваги та недоліки в контексті перспективи застосування на соціальних підприємствах. Обгрунтовано необхідність вдосконалення методів оцінювання персоналу на соціальних підприємствах з врахуванням соціального орієнтиру таких організацій. Запропоновано комплексну модель для оцінювання персоналу на соціальних підприємствах України.</p&gt;}, number={39}, journal={Економіка та суспільство}, author={Ситник, Йосиф and Юрченко, Галина}, year={2022}, month={Трав} }